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2019六安舒城县公立医院招聘101人面试安排

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根据《关于印发﹤舒城县公立医院编制周转池制度实施意见﹥的通知》(舒编办〔2018〕31号)文件精神,经中共舒城县委机构编制委员会批准,现就2019年舒城县公立医院员额池公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下:

面试

(1)面试人选按岗位招聘计划数2:1比例(招聘计划数20名以上的岗位按1.5:1比例),依笔试成绩从高分到低分顺序确定,面试人选不足规定比例按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生成绩并列的,一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式,结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力,语言表达能力及岗位匹配性等,满分为100分。

(2)为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

(3)面试时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加的,视为自动放弃面试资格。

 

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