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2020安徽省选调生考试成绩计算方式

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面试成绩和考试综合成绩:

面试由省选调生主管部门统一组织,采取结构化面试的方法进行,成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。

对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

面试结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为:考试综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试最终成绩×40%,笔试成绩=行测成绩+申论成绩。

以上信息来源安徽省人事考试网,摘自《安徽省2019年招录选调生考试专题》部分内容!

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