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2019安庆桐城市学区管理委员会主任职位竞聘2人公告

2019-09-15 11:19:29| 桐城市人民政府-桐城市教育局

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因人事变动,范岗学区和城郊学区管理委员会主任职位出缺。根据市委市政府关于深化义务教育体制改革有关精神,本着“公平、公正、公开、择优”选拔任用干部的原则,选好、配好学区管理委员会主任一职,经教育局党组研究,对上述2学区管理委员会主任职位采取竞聘办法产生。现公告如下:

一、岗位职位及范围条件

1、岗位职位:范岗学区管理委员会主任、城郊学区管理委员会主任各1名。

2、范围条件:全市现任学区直管学校校长及以上职务(教育局直管学校参照此层次)。除思想政治等条件符合国家有关规定条件外,一般应该具备本科学历、初中及以上教师资格,年龄不超过55周岁(1965年9月12日及以后出生)。

二、竞聘程序

1、报名初审。符合报名条件的人员,于9月16日下午5点以前将《桐城市公开竞聘学区管理委员会主任报名资格审查表》及需要提供的有关证书、证件的原件和一份复印件一次性送市教育局人事科。市纪委驻教育局纪检组、市教育局人事科对照报名条件,结合其人事档案,对报名对象进行资格初审,并将初审结果提交市教育局党组会议确认。如某一岗位报名不足5人,不再进入下一轮程序,所缺职位由教育局党组组织考察聘用。

2、民主票决。9月18日上午8:00,组织市教育局直管学校部分校(园)长和学区管理委员会主任(15人)、教育系统部分市人大代表和政协委员代表(各2人)、教育局部分二级机构正、副职(5人)(以上人员由市纪委驻教育局纪检组和人事科工作人员临时随机抽取)、教育局领导班子成员,在市教育局一楼会议室,对经局党组会议研究确认的人选进行票决。票决由市纪委驻教育局纪检组和人事科工作人员、投票人员代表负责监票、计票、并签字保存。从高票到低票确定对2个岗位各确定5名人选进入竞职演说阶段。

3、竞职演说。9月18日上午9:00开始,对票决确定的5名人选,就充分认识所报职位学区现状,围绕如何发挥学区管理委员会的职能作用、科学严格落实管理措施;以学生为本、以全面推行素质教育为目标、以全面提升教育教学质量为重点进行课程改革;聚焦社会关注的教育上的难点热点,如何推进改革,办人民满意的教育;如何充分调动广大教师工作积极性等方面,阐明个人观点和应对方法(演说限时10分钟)。评委原则上由教育局领导班子成员、市委编办、市人社局等部门领导、本市业内专家等15人组成。并邀请部分市人大代表、政协委员观摩监督。计算成绩时,去掉1个最高分、1个最低分后,取13位考官的加权平均分(四舍五入保留整数)。每个职位确定3名人选进入考核考察阶段。成绩权重为40%。

4、考核考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行,工作作风及廉洁自律情况;注重考核专业素养、工作实绩、出勤情况。由考核组评分,确定3名人选的该项得分。成绩权重为40%。

5、党组决定。教育局党组对每个岗位的3名人选岗位适合度进行综合评价,集体决定,提出2名拟任人选。成绩权重为20%。

6、公开公示。局党组确定的2名拟任人选,按照从高分到低分的顺序进行公示。公示期为5个工作日。

7、聘任。公示无异议和不影响任用的,由教育局按高分进行聘任,聘期从2019年10月1日-2022年9月30日。

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桐城市公开竞聘学区管理委员会主任报名资格审查表.doc

桐城市教育局

2019年9月12

原标题:桐城市学区管理委员会主任职位竞聘公告

文章来源:http://www.tongcheng.gov.cn/contentEdu/detail/5d79f6ba7f8b9a8977373982.html

 

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